Un guide complet pour comprendre le Working Holiday Visa en Australie — les conditions, les démarches et toutes les ressources utiles.
Qu’est-ce que le Working Holiday Visa ?
Le Working Holiday Visa (WHV) est un visa temporaire qui permet aux jeunes ressortissants étrangers de travailler et de voyager en Australie pendant une durée maximale de 12 mois. Il existe deux types de WHV :
| Visa | Sous-classe | Nationalités éligibles |
|---|---|---|
| Working Holiday | 417 | France, Belgique, Suisse, Royaume-Uni, Allemagne, Irlande… |
| Work and Holiday | 462 | USA, Thaïlande, Vietnam, Inde, Chine… |
Conditions d’éligibilité
Pour obtenir un WHV subclass 417, vous devez :
- Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande (35 ans pour certaines nationalités dont la France depuis 2024)
- Ne pas être accompagné d’enfants à charge
- Détenir un passeport valide du pays éligible
- Disposer d’environ 5 000 AUD de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins
- N’avoir jamais obtenu un WHV australien auparavant (pour la première demande)
- Remplir les conditions de santé et de moralité
Comment faire la demande ?
La demande se fait entièrement en ligne via ImmiAccount :
- Créez un compte sur immi.homeaffairs.gov.au
- Cliquez sur “New application” → “Visitor” → “Working Holiday”
- Remplissez le formulaire (état civil, passeport, antécédents médicaux et judiciaires)
- Payez les frais de visa : $650 AUD (tarif 2024-2025)
- Soumettez la demande
⏱️ Le délai de traitement est généralement de quelques jours à quelques semaines. Certaines demandes nécessitent un examen médical complémentaire.
Que faire dès l’arrivée en Australie ?
- Ouvrir un compte bancaire : Commonwealth Bank, ANZ, NAB ou Westpac. Vous pouvez pré-ouvrir un compte avant d’arriver.
- Obtenir votre TFN (Tax File Number) : indispensable pour travailler légalement. Demandez-le sur ato.gov.au dès votre arrivée.
- Choisir votre super : votre employeur versera 11,5 % de votre salaire dans un fonds de retraite. Choisissez votre fonds dès le premier emploi.
- Souscrire une assurance : le WHV ne donne pas accès à Medicare (santé publique). Une assurance santé est fortement recommandée.
Travailler en Australie avec un WHV
Avec un WHV, vous pouvez :
- Travailler pour le même employeur pendant 6 mois maximum (règle générale)
- Travailler dans n’importe quel secteur sans restriction
- Choisir entre un contrat TFN (salarié) ou ABN (indépendant)
Salaire minimum en 2024-2025 : $24,10 AUD/heure (National Minimum Wage)
⚠️ Si un employeur vous propose moins, c’est illégal. Signalez-le au Fair Work Ombudsman : fairwork.gov.au
Renouveler son visa — 2ème et 3ème année
Il est possible d’obtenir un deuxième voire un troisième Working Holiday Visa en effectuant du travail spécifique en région :
| Visa | Condition |
|---|---|
| 2ème année | 88 jours de travail spécifique en région pendant le 1er visa |
| 3ème année | 179 jours de travail spécifique en région pendant le 2ème visa |
Secteurs et régions éligibles : agriculture, élevage, pêche, sylviculture, construction, mines, tourisme dans le nord de l’Australie.
Voir le guide complet sur les 88 jours →
Droits des travailleurs en Australie
Quel que soit votre visa, vous avez les mêmes droits que les travailleurs australiens :
- Salaire minimum garanti
- Congés payés (pour les employés permanents)
- Droit de refuser un travail dangereux
- Protection contre les discriminations et le harcèlement
Ressource : Fair Work Ombudsman — informations en français